Technischer Immobilienmanager*in

Wir benötigen Ihre Zustimmung!

Unsere Website nutzt Cookies, damit wir die Nutzungserfahrung immer weiter verbessern können. Durch deinen Klick auf „alle akzeptieren“ stimmen Sie der Verwendung aller Cookies zu.
Sie können Ihre Einstellungen natürlich jederzeit ändern. Weitere Informationen in der Datenschutzerklärung.

IHR HANDWERK, IHRE KOMPETENZ & IHRE VERANTWORTUNG

Beratung und operative Begleitung der Kunden in technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Belangen von Immobilien unterschiedlicher Nutzungsarten
Mandatsbezogene Interimsverantwortung im technischen Asset Management oder im technischen Property Management
Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Sicherstellung der Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten
Erstellung von Betriebsführungskonzepten und Kostenprognosen (Budgets) über den Gebäudelebenszyklus
Analyse von Verträgen, Leistungen und Kosten zur Optimierung des Gebäudebetriebes
Mitwirkung beider Umsetzung von Nachhaltigkeitskonzepten
Steuerung und Qualitätssicherung von FM-Leistungen
Weiterentwicklung von internen und externen Prozessen

IHR PROFIL & IHRE PERSÖNLICHKEIT

Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management,Wirtschaftsingenieurwesen; gerne Quereinsteiger mit technischer Ausbildung undnachgewiesener Expertise
3 – 5 Jahre Praxiserfahrung; Erfahrungen mit CAFM / Datenmanagement-Systemen (Elo,Docuware, DMS, etc.) und Datenraummanagement-Systemen (Drooms, Brainloop, DRS,etc.) sowie in technischen Reportings und Dokumentationen
Erfahrung in der Übernahme und | oder Abgabe von Immobilien | Immobilienportfolien
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise ohne Angst, Fragen zu stellen und proaktiv an Lösungen zu arbeiten
Bereitschaft,innerhalb der Region an unterschiedlichen Standorten zu arbeiten (bspw. direkt beim Kunden), im Mobile Office (Home) oder am Unternehmensstandort in Frankfurt

IHRE PERSPEKTIVE

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Innovatives und modernes Unternehmen mit Raum zur Eigenentwicklung und Übernahme von Verantwortung
Einen respekt- und vertrauensvollen Umgang miteinander
Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub
Marktgerechtes Gehaltsmodell mit Beteiligung am Unternehmenserfolg

Stellenangebot als PDF downloaden

IHR HANDWERK, IHRE KOMPETENZ & IHRE VERANTWORTUNG

IHR PROFIL & IHRE PERSÖNLICHKEIT

IHRE PERSPEKTIVE

Wir haben Sie neugierig gemacht?

Cotecda Talent Network GmbH

Info